作者 dosa740612 (Dosa) 看板 dosa740612
標題 [難笑]
時間 Thu Nov 20 20:31:48 2008
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作者 luke20427 (小美的爸爸) 看板 Tech_Job
標題 [閒聊] 兩年後的今天
時間 Wed Nov 19 16:37:35 2008
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兩年前同事為了去看早晨的星星，離開了公司，
看著也眼中閃耀著興奮與期待的光芒，
就如同變成了要去金銀島的海盜，
充滿了豪氣與夢想，
如同八年前來到這家公司時初見面時的神情。
兩年後的今天，
早晨的星星已經不如從前的那麼閃亮，
而科技勞工又再去尋找另一個夢，
下一個金銀島，
只是現實的是，
夢愈來愈小，
夢很快就醒。
幾年前，科技業是一個充滿了夢的地方，
一個不賺錢的公司，
公司自已印一印股票，發給員工，
大哥吃肉，小弟喝湯，
很多新人基本上都年薪百萬。
那裡錢多，人就往那裡跑，
每次同學見面的時後，就會討論，
領完股票，過完年就要跳去那家公司。
而那些沽名釣譽的大老闆，
就喜歡假裝對員工很重視。
以前宏機的子公司，
作chip set 跟 optical storage的阿里的老總 吳x智，
每次開季會的時候，
就會對大家說他相信 人性本善，
員工犯錯，
會給他機會，
公司絕對不會裁員，
還有一家曾為股王的chipset 公司
那個一天到晚信主靠主的大媽
在股價高達6百多元的時候尾牙
頭獎是10萬元，
給員工的股票也少到可憐
說是怕年輕人有太多錢，不好，
可是當股價不到60元時候尾牙
頭獎是一台小房車，
好虛假，
一些同事因為產品線收掉，
去年中非自願的離職了
都是一些112~114的電類碩士
大媽對人還算不錯，
最少該給的都沒少，
但是對照她人前那種，
動不動就平安 喜樂 阿門，
常說員工就是家人，
但是對著跟她走出埃及，
而未能進入迦南美地的
那些有家累的老兵，
卻能痛下殺手，
無言。
分紅費用化，像一個照妖鏡，
讓股民不再被虛假的EPS迷惑，
沒有夢的年代，
本夢比不再有用，
這一代的科技人，
少了夢想，
多了恐懼，
向前航行的動力，
不再是金銀島的寶藏，
而是怕被巨浪吞沒的恐懼，
那些人性本善，幸福美滿的企業，
也開始操作恐懼，
逼迫科技勞工付出更多時間精力
真懷念那個看spec
寫matlab 跑algorithm
玩FPGA ，debug
寫verilog synthesis pre-sim post-sim
STA ATPG MBIST floor plan layout tapeout
那個單純的學習，工作、玩樂的時光。
自已看完上面的雜文
我覺得，
我老了。
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→ fish39:華爾街金童，是靠行銷商品，騙人投資賺手續費 11/19 18:20
→ fish39:跟科技人，有一技之長，差很多的 11/19 18:20
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推 kalapon:我寧願還年輕,沒享受到,也不要才剛中年,夢就醒了 11/19 20:31
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其實這類文章大同小異
工作本來就要付出 沒有什麼輕鬆不輕鬆比較的
會比較的基本上除了菜鳥再不然就是高不成低不就的哀怨勞工
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